Помилки адміністраторів стоматологічних клінік
Перший контакт - найвужчий конверсійний етап клініки. Його не вважають продажем і не контролюють, тому пацієнти губляться ще до консультації, а втрати лишаються невидимими.
#1. Ілюзія «пацієнтів немає»
Фраза «у нас немає пацієнтів» - одна з найпоширеніших у медичних клініках. Її використовують як універсальне пояснення будь-яких фінансових або організаційних проблем: низького доходу, простою лікарів, перевантаженого власника. Але в більшості випадків це не діагноз, а зручна ілюзія.
Таке формулювання переносить фокус назовні. Якщо пацієнтів «просто немає», значить причина у війні, сезонності, ринку, конкуренції або рекламі. У цій логіці не виникає потреби розбиратися з внутрішніми процесами - достатньо чекати або намагатися залучити більше трафіку.
На практиці ж пацієнти часто є. Вони дзвонять, пишуть, залишають заявки, але не доходять до консультації або зникають ще до прийому. Проблема в тому, що клініка цього не бачить, адже не аналізує етапи воронки: кількість звернень, переходи між етапами, точки втрат.
Коли шлях пацієнта не оцифрований і не розділений на етапи, управління замінюється відчуттями. Створюється враження нестачі пацієнтів, хоча насправді клініка не розуміє, де саме і чому їх втрачає. Саме так і формується ілюзія, яка здається логічною, але приховує реальну проблему.
#2. Перший контакт як конверсійний етап
Перший контакт із клінікою часто сприймають як суто технічний момент: прийняти дзвінок, відповісти в месенджері, записати на прийом. Його рідко розглядають як повноцінний конверсійний етап, а тим більше - як управлінську точку впливу. Саме в цьому і криється одна з ключових помилок.
Насправді перший контакт - це вже продаж. У цей момент пацієнт ухвалює перше мікрорішення: чи можна довіряти цій клініці, чи зрозуміють його запит, чи варто рухатися далі. Ще до консультації формується базове відчуття - «мене тут чують» або «я тут зайвий».
Попри це, у багатьох клініках перший контакт залишається поза управлінням. Його не аналізують, не оцифровують і не розглядають як окремий етап воронки. Вважається, що головне - реклама, а далі пацієнта «якось запишуть». Або що продаж починається вже на консультації, коли лікар презентує план лікування.
Перший контакт принципово відрізняється і від реклами, і від лікування. Реклама створює очікування, лікування реалізує цінність, а перший контакт з’єднує ці дві точки. Якщо на цьому етапі немає логіки, структури й відповідальності, клініка втрачає пацієнтів ще до того, як вони потрапляють у кабінет лікаря.
#3. Ілюзія контролю: CRM і телефонія
У багатьох клініках можна почути фразу: «У нас усе впроваджено - є CRM і телефонія». Зовні це виглядає як повний контроль процесів. Проте наявність інструментів ще не означає управління.
У більшості випадків CRM і телефонія існують як пасивні сховища даних. Дзвінки записуються, заявки фіксуються, пацієнти формально рухаються по статусах. Але ці статуси рідко мають управлінський зміст: задачі не ставляться, відповідальні не закріплюються, логіка переходів між етапами не контролюється.
У результаті CRM використовується для обліку, а не для управління. Дані накопичуються, але не перетворюються на показники. Не рахуються конверсії між етапами, не видно, де саме клініка системно втрачає пацієнтів.
Саме тут і виникає ілюзія контролю. Інформація наче є, але вона не стає основою для рішень. А без показників управління замінюється відчуттями.
Типова логіка звучить так: «Я слухаю дзвінки - наче все нормально», «Адміністратори стараються», «Пацієнти телефонують, значить інтерес є». Проте окремі розмови не дають відповіді на ключові питання: скільки звернень не доходять до запису, на якому етапі відбувається втрата і що саме потребує змін.
Прослуховування дзвінків створює відчуття залученості, але не замінює управління. Поки CRM не стає інструментом постановки задач, вимірювання показників і прийняття рішень, клініка продовжує працювати в режимі ручного контролю - навіть маючи всі необхідні системи.
#4. Пояснення замість показників
Коли в клініці падає дохід або виникають проблеми з записом, з’являється набір універсальних пояснень: війна, відключення світла, пацієнти бояться лікуватися, у людей немає грошей, заявки стали «неякісні». Ці причини звучать логічно й емоційно зрозуміло - особливо в нинішньому контексті.
Важливо розуміти: справа не в тому, що ці фактори не існують. Вони реальні й дійсно впливають на поведінку пацієнтів. Проблема в іншому - без цифр вони нічого не доводять. Поки клініка не бачить конкретних показників, будь-яке пояснення залишається припущенням.
У багатьох випадках зовнішні причини фактично замінюють аналіз. Якщо немає системи показників, немає й точки відліку. Неможливо зрозуміти, що саме змінилося і де виникла реальна проблема.
Коли рішення приймаються на основі відчуттів, управління перетворюється на реакцію. Сьогодні скорочують рекламу. Завтра міняють адміністратора. Післязавтра знижують ціни. Але без цифр жодне з цих рішень не має доказової бази.
У результаті клініка працює з симптомами, не розуміючи причини. Показники підміняються поясненнями, а стратегія - інтуїцією.
#5. Перший контакт як «чорний ящик»
У більшості клінік перший контакт із пацієнтом сприймається як одна дія: дзвінок або повідомлення → запис або відмова. Але насправді всередині цього контакту є кілька етапів, кожен з яких впливає на рішення пацієнта.
Починається все зі спроби зв’язку. Далі - перші фрази адміністратора, тон голосу, здатність зрозуміти запит. Потім - пояснення формату консультації, умов і очікувань. І лише після цього формується рішення про запис.
Кожен із цих етапів може «просідати». Але для клініки все це часто виглядає однаково - як загальний результат без деталей.
Саме тому перший контакт перетворюється на «чорний ящик». Клініка бачить лише вхід і вихід, але не розуміє, що відбувається всередині.
Найнебезпечніший статус у цій ситуації - «в цілому нормально». Саме він приховує системні втрати, бо коли «начебто все ок», ніхто не ставить питання: де і чому клініка втрачає пацієнтів.
#6. Чому це не вирішується точково
Коли виникають проблеми, найчастіше обирають прості рішення: навчання, скрипти, контроль. На короткій дистанції це дає ефект, але з часом ситуація повертається назад.
Навчання не працює без системи. Контроль ефективний лише поки керівник залучений вручну. Без чіткої логіки етапів, ролей і показників будь-які зміни не закріплюються.
У результаті клініка рухається по колу: проблема → швидке рішення → короткий ефект → повернення до хаосу. Це не питання людей чи мотивації - це питання відсутності керованої моделі продажів.
#7. Зміна управлінського фокусу
У більшості випадків проблема не в попиті. І не в адміністраторах як людях. Вони працюють у тій системі, яку їм задали.
Ключова слабка ланка - відсутність управління першим конверсійним етапом. Саме тут формується рішення пацієнта ще до консультації.
Поки цей етап не виділений як окремий бізнес-процес із показниками та відповідальністю, клініка працює навмання. Зміна фокусу починається з усвідомлення: перший контакт - це керований конверсійний вузол, який потребує системи, а не інтуїції.
Засновник IT компанії MED Channel